近日国内最权威的专业人才招聘网站——中华英才网(ChinaHR.com)发布了最新一期的IT行业薪资分析。本次透过对薪资报告的分析，以期为IT从业人员提供一个有价值的薪资行情参考。

    薪酬在行业间游走，也在城市间游走。根据中华英才网（ChinaHR.com）最新薪资调查报告数据，如表2所示，传统的IT高薪城市依然是上海、深圳、北京。

　　北京作为全国政治、经济和文化的中心，无疑是众多IT人追求自己理想的胜地。但是值得注意的是上海和深圳已超过北京，年薪均值接近6万元。随着国家产业政策的倾斜和资本的大量涌入，上海已成为中国最重要的IT市场。长江三角洲、珠江三角洲经济的高速发展带来了对于信息化技术和产品的巨大需求，这个区域中工作的IT人随行就市，薪酬自然不菲。

　　另一个值得一提的城市是杭州，位居第四，年薪均值接近四万。在杭州，大部分IT企业是民营企业，对于有创业构想的IT人士，杭州也是个不错的选择。另外，杭州是7个国家集成电路设计产业化和11个国家软件产业基地之一，一大批手机制造公司，如UT斯达康、华为通信、东方通信等在杭州设有工厂。这样的条件，加上当地经济的高速发展，使得杭州的IT人才价码开始增长。

　　地处中国大西南的成都仅位于杭州之后，虽然在成都的收入不能和以上几个城市相比，但从生存环境和生活成本等多个角度考虑，成都IT人的薪水还是颇有吸引力的。对于那些追求生活品质的IT新贵来说，成都应是一个不错的选择。另外，由于成都市政府对电子产业支持力度非常大，出台了许多很有吸引力的政策法规，因此中芯国际、英特尔等公司都在成都选址办厂。目前，成都与IT产业有关的从业人员已达20万人。

    因此，只有从政策优势、资金流向、生活环境等诸多因素全方位考虑，IT人才能做出自己明智的选择和判断。