劳动合同法深度解读和与企业应对高级研讨会
2007-07-06 14:54:01 来源：华东师大中澳班 标签：人力资源
主办机构：上海社会科学院劳动关系研究中心、人力资源前沿网
协办机构：华东师范大学职业技术培训中心、《人才市场报》、HR三人行管理咨询、
时 间：2007年7月26日--7月27日 9：30-16：30
地 点：上海社科院
适合对象：企业总经理、各部门高级管理者、人力资源部经理（主管）、 法务部等相关人员
培训背景
备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，这部法律的出台，将对企业的劳动用工与劳动关系管理产生广泛而深远的影响，并将带来巨大的挑战和潜在的风险。
培训目标
1、掌握新规定。深入解读《劳动合同法》条文的背景、内涵、意义，并在此基础上提出企业的应对措施。
2、了解新变化。将相关法律法规涉及的同类问题与《劳动合同法》作深入对比，从而能使企业HR和法务人员把握法律的新变化。
3、实现新提升。提升企业应对和适应新法的能力；提升企业防范和控制劳动用工法律风险的能力。
课程设置
培训班将循序渐进地为学员提供以下课程：
人力资源规划; 劳动关系管理; 招聘与配置; 绩效管理; 培训与开发
薪酬福利管理; 人力资源英语(67年以前出生的学员英语不计入成绩)
讲师介绍
黄荣兴 著名劳动法专家
上海社会科学院劳动关系研究中心 副主任
相关著作：《企业劳动关系管理》、《企业劳动和社会保障实务》、《人力资源管理教程》
石先广 著名劳动法专家
中国政法大学法学硕士 上海法学会会员
相关著作：《劳动合同法深度释解与企业应对》、《劳动法律问题与HR、法务人员操作指南》、《劳动合同法--您逐鹿职场的利剑》
培训提纲
主题I：《劳动合同法》条款的逐条解析与对企业影响的深度探讨
1、立法意图和出台背景
2、劳动合同订立、试用期设立的新规定
3、无固定期劳动合同签署方面的新规定
4、企业工资支付方面的新规定
5、处理员工辞职、辞退方面的新规定
6、劳动合同解除、终止及经济补偿金的新规定
7、企业多元化用工方式及劳动力派遣的新规定
8、服务期、竞业限制和知识产权保护的新规定
9、规章制度效力及法律责任方面的新规定
主题II：《劳动合同法》背景下企业应对实务与法律风险控制
1、员工入职管理技巧与法律风险控制
2、劳动合同订立技巧与法律风险控制
3、劳动合同管理技巧与法律风险控制
4、工资支付技巧与法律风险控制
5、企业规章制度制定应对技巧与法律风险控制
6、企业非标准用工方式技巧与法律风险控制
7、员工离职管理技巧与法律风险控制
协办机构：华东师范大学职业技术培训中心、《人才市场报》、HR三人行管理咨询、
时 间：2007年7月26日--7月27日 9：30-16：30
地 点：上海社科院
适合对象：企业总经理、各部门高级管理者、人力资源部经理（主管）、 法务部等相关人员
培训背景
备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，这部法律的出台，将对企业的劳动用工与劳动关系管理产生广泛而深远的影响，并将带来巨大的挑战和潜在的风险。
培训目标
1、掌握新规定。深入解读《劳动合同法》条文的背景、内涵、意义，并在此基础上提出企业的应对措施。
2、了解新变化。将相关法律法规涉及的同类问题与《劳动合同法》作深入对比，从而能使企业HR和法务人员把握法律的新变化。
3、实现新提升。提升企业应对和适应新法的能力；提升企业防范和控制劳动用工法律风险的能力。
课程设置
培训班将循序渐进地为学员提供以下课程：
人力资源规划; 劳动关系管理; 招聘与配置; 绩效管理; 培训与开发
薪酬福利管理; 人力资源英语(67年以前出生的学员英语不计入成绩)
讲师介绍
黄荣兴 著名劳动法专家
上海社会科学院劳动关系研究中心 副主任
相关著作：《企业劳动关系管理》、《企业劳动和社会保障实务》、《人力资源管理教程》
石先广 著名劳动法专家
中国政法大学法学硕士 上海法学会会员
相关著作：《劳动合同法深度释解与企业应对》、《劳动法律问题与HR、法务人员操作指南》、《劳动合同法--您逐鹿职场的利剑》
培训提纲
主题I：《劳动合同法》条款的逐条解析与对企业影响的深度探讨
1、立法意图和出台背景
2、劳动合同订立、试用期设立的新规定
3、无固定期劳动合同签署方面的新规定
4、企业工资支付方面的新规定
5、处理员工辞职、辞退方面的新规定
6、劳动合同解除、终止及经济补偿金的新规定
7、企业多元化用工方式及劳动力派遣的新规定
8、服务期、竞业限制和知识产权保护的新规定
9、规章制度效力及法律责任方面的新规定
主题II：《劳动合同法》背景下企业应对实务与法律风险控制
1、员工入职管理技巧与法律风险控制
2、劳动合同订立技巧与法律风险控制
3、劳动合同管理技巧与法律风险控制
4、工资支付技巧与法律风险控制
5、企业规章制度制定应对技巧与法律风险控制
6、企业非标准用工方式技巧与法律风险控制
7、员工离职管理技巧与法律风险控制
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