两会代表、委员会诊当今青年就业四大“症状”
2007-03-07 15:59:09 来源：上海青年报 标签：
“青年强则国强，青年富则国富。”在今年的全国“两会”上，人大代表和政协委员均指出，青年就业问题解决得如何，不仅事关青年的切身利益和生存发展，而且事关党和国家就业工作的全局，以及事关推动社会和谐稳定建设的重要基石。
他们分别从不同角度，呼吁政府和社会为青年就业创造更好的环境。
症状一 盲目考证
在全国范围内梳理所有的职业资格认证
“在上海、北京、广州、苏州等地，已出现大学生进技工学校、职业技术培训班‘深造’的情况。”农工党中央在“两会”上指出了这种现象，并以集体的名义递交《关于规范职业资格认证的建议》的提案。
农工党中央的政协委员观察到，在高校中出现了许多盲目考证的现象。如经济管理专业的学生考“篮球、排球裁判证”等，他们为了“考证”不惜花费大量金钱、精力，甚至逃课，造成现有教育资源的极大浪费。而一些不法商业机构亦乘机谋取不义之财。
农工党中央在提案中建议：在全国范围内梳理现有的所有职业资格认证，保留社会认可程度高的资格认证，清理重复认证，规范认证行为。建立全国统一的国家职业资格认证工作机构体系，最终形成“一个职业对应一个资格认证”的国家职业资格证书制度。
教育部门应该与相关部门进行协调，尽量使一些资格证与高校的专业教育挂钩。例如，“会计专业”的合格毕业生就应该具备做会计的初级上岗资格。对于已取得资质的培训机构，应进行定期评估和查验。
症状二 乙肝歧视
立法保障乙肝病原携带者的平等就业权
3月6日，全国人大代表、华中师范大学教育学院教授周洪宇在接受本报记者采访时认为，应该在《就业促进法》中，加入体现对乙肝病原携带者平等就业权保护内容的建议。
“我发现，在就业歧视的各种类别当中，有一类是最近十几年来出现并且愈演愈烈的，就是针对乙肝病原携带者的歧视。”周洪宇代表说：“目前，企事业单位拒录乙肝病原携带者已成规模化和普遍化的现象。根据中华医学会2005年1月发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会。”周洪宇代表还表示：“还有一种情况，就是侥幸进入企业的病原携带者也会在福利体检中被甄别出来，然后就有可能被企业解聘。”
目前，《就业促进法(草案)》2007年2月26日首次提请十届全国人大常委会第二十六次会议审议。周洪宇代表建议：“《就业促进法》在列举不得歧视的因素时，有必要将乙肝病原携带者的因素考虑进去。”他还建议，应该在《就业促进法实施细则》中明确规定：“除非劳动者所患的疾病(或潜在疾病)影响到了工作能力和工作实效，否则不应当因他们所患的疾病(或潜在疾病)而对这部分劳动者区别对待。”
症状三 公务员过热
公务员应“能上能下”
“像一只上紧发条的时钟，随时准备上考场；更像一个旋转不停的陀螺，辗转大江南北赶考不停……”这是本报在去年底曾报道的一篇《公务员“考霸”一年转战十省市》中对一名湖南女硕士一心想捧“金饭碗”的写照，当时报道一出便在全国范围内掀起了一场大讨论，很多人认为，“考霸”的行为不理智，批评大学生缺乏正确的职业规划。
而在这次全国“两会”上，政协委员周骏羽对记者表示，当前的公务员竞争报考太激烈是个不正常的现象，归根结底在于目前公务员岗位是终身制。他表示，政府可对公务员取消终身制，对于做得不好的公务员，政府可以停止聘任。目前，公务员聘任制在村一级开始实行了，但省市的公务员还未有此制度。
症状四 只求嫁得好
慎把幸福寄托他人
郑惠强代表认为，“干得好不如嫁得好”这一观点是有一定风险的。不排除有些女性可以找到既符合自己的经济标准，又在志趣和性格上都满意的佳偶。但如果仅看重金钱等某一因素，是有一定风险的。比如，过去少数知青插队时，为了某种原因，较少考虑感情，嫁给了当时有些能力的人，后来，因双方文化背景、价值观念等不同，造成了不少家庭不幸，也影响了下一代。所以，把自己的幸福全部寄托在他人身上要谨慎。 （记者：王婧 高玲）
他们分别从不同角度，呼吁政府和社会为青年就业创造更好的环境。
症状一 盲目考证
在全国范围内梳理所有的职业资格认证
“在上海、北京、广州、苏州等地，已出现大学生进技工学校、职业技术培训班‘深造’的情况。”农工党中央在“两会”上指出了这种现象，并以集体的名义递交《关于规范职业资格认证的建议》的提案。
农工党中央的政协委员观察到，在高校中出现了许多盲目考证的现象。如经济管理专业的学生考“篮球、排球裁判证”等，他们为了“考证”不惜花费大量金钱、精力，甚至逃课，造成现有教育资源的极大浪费。而一些不法商业机构亦乘机谋取不义之财。
农工党中央在提案中建议：在全国范围内梳理现有的所有职业资格认证，保留社会认可程度高的资格认证，清理重复认证，规范认证行为。建立全国统一的国家职业资格认证工作机构体系，最终形成“一个职业对应一个资格认证”的国家职业资格证书制度。
教育部门应该与相关部门进行协调，尽量使一些资格证与高校的专业教育挂钩。例如，“会计专业”的合格毕业生就应该具备做会计的初级上岗资格。对于已取得资质的培训机构，应进行定期评估和查验。
症状二 乙肝歧视
立法保障乙肝病原携带者的平等就业权
3月6日，全国人大代表、华中师范大学教育学院教授周洪宇在接受本报记者采访时认为，应该在《就业促进法》中，加入体现对乙肝病原携带者平等就业权保护内容的建议。
“我发现，在就业歧视的各种类别当中，有一类是最近十几年来出现并且愈演愈烈的，就是针对乙肝病原携带者的歧视。”周洪宇代表说：“目前，企事业单位拒录乙肝病原携带者已成规模化和普遍化的现象。根据中华医学会2005年1月发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会。”周洪宇代表还表示：“还有一种情况，就是侥幸进入企业的病原携带者也会在福利体检中被甄别出来，然后就有可能被企业解聘。”
目前，《就业促进法(草案)》2007年2月26日首次提请十届全国人大常委会第二十六次会议审议。周洪宇代表建议：“《就业促进法》在列举不得歧视的因素时，有必要将乙肝病原携带者的因素考虑进去。”他还建议，应该在《就业促进法实施细则》中明确规定：“除非劳动者所患的疾病(或潜在疾病)影响到了工作能力和工作实效，否则不应当因他们所患的疾病(或潜在疾病)而对这部分劳动者区别对待。”
症状三 公务员过热
公务员应“能上能下”
“像一只上紧发条的时钟，随时准备上考场；更像一个旋转不停的陀螺，辗转大江南北赶考不停……”这是本报在去年底曾报道的一篇《公务员“考霸”一年转战十省市》中对一名湖南女硕士一心想捧“金饭碗”的写照，当时报道一出便在全国范围内掀起了一场大讨论，很多人认为，“考霸”的行为不理智，批评大学生缺乏正确的职业规划。
而在这次全国“两会”上，政协委员周骏羽对记者表示，当前的公务员竞争报考太激烈是个不正常的现象，归根结底在于目前公务员岗位是终身制。他表示，政府可对公务员取消终身制，对于做得不好的公务员，政府可以停止聘任。目前，公务员聘任制在村一级开始实行了，但省市的公务员还未有此制度。
症状四 只求嫁得好
慎把幸福寄托他人
郑惠强代表认为，“干得好不如嫁得好”这一观点是有一定风险的。不排除有些女性可以找到既符合自己的经济标准，又在志趣和性格上都满意的佳偶。但如果仅看重金钱等某一因素，是有一定风险的。比如，过去少数知青插队时，为了某种原因，较少考虑感情，嫁给了当时有些能力的人，后来，因双方文化背景、价值观念等不同，造成了不少家庭不幸，也影响了下一代。所以，把自己的幸福全部寄托在他人身上要谨慎。 （记者：王婧 高玲）
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