市教育局职成处处长邓庆源说，去年厦门中职学校毕业生就业率已经达到97.7%，但就业率并不等于优质毕业率。所谓的优质就业率的标准大体为：毕业生能让企业感觉“好用”，有良好的职业道德，月工资在1200元以上。

　　邓庆源坦承，前年起，厦门市提出让100%初中毕业生都有书读，不过，这也给中职学校带去一个难题：由于没有门槛，一部分中职学生的基础比较差。与此同时，企业对毕业生的要求也在提高。他说，目前的目标是，学校争取一半以上的就业率要达到“优质”的标准。

　　昨天开始的培训班就是针对中职学校面临的挑战而举办的。培训班邀请了企业人力资源负责人前来介绍企业需要什么样的中职毕业生，还邀请了心理咨询专家来讲授中职毕业生的心理特征和管理对策。